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Personaleinsatzplanung für Steuerberater

PEP
  • Ermittlung der Verfügbaren Personalkapazität; Verfügbar/Plan-/Ist-Vergleiche bzgl. Personalkapazität
  • Jahres-, Monats- und/oder Wochenplanung für Bilanzplanung / Sonderprojekte
  • Rollierende Planung/Durchführungsevidenz für Zuständigkeiten
  • Evidenz für Mitarbeiter und Vorgesetzen über durchzuführende Kundendienstleistungen (Bilanzierung, Erklärungen, Beratung, BH, LV, …) und deren Erledigung
  • Erstellung der Planungsobjekte Manuell oder durch Automatismen
  • Priorisierung, Terminierung (auf Monat, KW) und/oder Disponierung an Mitarbeiter (mit Kapazitätskontrolle)
  • Erlös und Kostenberechnung
  • Soll/Ist-Vergleiche zur Durchführungsdauer, Durchlaufzeiten, Kosten, Erlöse, usw. bis auf Mitarbeiter/Planungsobjektebene
  • Bei der Leistungsaufzeichnung mittels LEA/ZLE kann ein Vorgang referenziert/gespeichert werden: ermöglicht Vorgabewerte vom Vorgang zu beziehen und einen genauen Plan/Ist-Vergleich
  • Gantt und Plantafelansichten


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