Änderungsdatum MLT_AENDERUNGSDATUM
Änderungsdatum

Firma MLT_AUF_AL_FIRMENNR
Firma (Abteilungsleitung)

auf Abteilungsleitung MLT_AUF_AL_MITARBEITERID
Hier ist die Abteilungsleitung einzutragen, welche beim Kunden hinterlegt ist.

auf Abteilungsleitung MLT_AUF_AL_MITARBEITERNR
Hier ist die Abteilungsleitung einzutragen, welche beim Kunden hinterlegt ist.

Firma MLT_AUF_GF_FIRMENNR
Firma (Geschäftsführung)

auf Geschäftsführung MLT_AUF_GF_MITARBEITERID
Hier ist die Geschäftsführung einzutragen, welche beim Kunden hinterlegt ist.

auf Geschäftsführung MLT_AUF_GF_MITARBEITERNR
Hier ist die Geschäftsführung einzutragen, welche beim Kunden hinterlegt ist.

Gültig bis MLT_BISDATUM
Hier ist zu hinterlegen, bis zu welchem Leistungsdatum die Regel gültig ist - handelt es sich um eine aktuelle Regel, bleibt das Feld leer.

Erstelldatum MLT_ERSTELLDATUM
Erstelldatum

Ersteller MLT_ERSTELLUSER
Ersteller

Firma MLT_FIRMENNR
Firma (Mitarbeiter-Leistungstausch)

Letzter User MLT_LETZTERUSER
Letzter User

MLT_MLTID MLT_MLTID
MLT_MLTID

Prozent MLT_PROZENT
In diesem Feld ist der Prozentsatz für die Berechnung der Leistungstauschkosten zu hinterlegen.

Satzart MLT_SATZART
In diesem Feld kann ausgewählt werden, auf welche Stundensatzart (Selbstkostensatz, Herstellkostensatz, Verrechnungssatz) sich die Berechnung der Leistungstauschkosten beziehen soll.

Firma MLT_VON_AL_FIRMENNR
Firma (Abteilungsleitung)

von Abteilungsleitung MLT_VON_AL_MITARBEITERID
Hier ist die Abteilungsleitung einzutragen, welche beim Mitarbeiter hinterlegt ist.

von Abteilungsleitung MLT_VON_AL_MITARBEITERNR
Hier ist die Abteilungsleitung einzutragen, welche beim Mitarbeiter hinterlegt ist.

Gültig ab MLT_VONDATUM
Hier ist zu hinterlegen, ab welchem Leistungsdatum die Regel gültig ist.

Firma MLT_VON_GF_FIRMENNR
Firma (Geschäftsführung)

von Geschäftsführung MLT_VON_GF_MITARBEITERID
Hier ist die Geschäftsführung einzutragen, welche beim Mitarbeiter hinterlegt ist.

von Geschäftsführung MLT_VON_GF_MITARBEITERNR
Hier ist die Geschäftsführung einzutragen, welche beim Mitarbeiter hinterlegt ist.