
Grundlegende Informationen zum Thema Personalinformation finden Sie unter
Erste Schritte.
Die Abmeldung bietet dem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich innerhalb der vorgegebenen Abmeldefrist von einer Ausbildung abzumelden.
Die Felder
- Ausbildung
- Mitarbeiter
- Abmeldedatum
werden vom Programm vorgegeben und haben Informationscharakter. In diesen Feldern können keine Daten eingegeben werden.
Im Feld "Abmeldegrund" wird angegeben, warum die Ausbildung nicht besucht werden kann.
Standardmäßig handelt es sich beim Abmeldegrund um eine verpflichtende Eingabe.
Unter Stammdaten - Einstellungen - Allgemeine PI-Parameter - Pkt. 6 Ausbildungsadministration kann diese Einstellung geändert werden:
| Dieser Parameter deaktiviert die verpflichtende Erfassung eines Abmeldegrundes beim Abmelden von einer Ausbildung in der Ausbildungsanmeldung. |
Hinweis | Ist auf der Ausbildung ein Abmeldeworkflow hinterlegt, so kann der Abmeldegrund in weiterer Folge in der Genehmigungsaufgabe des Vorgesetzten angezeigt werden. |
Nach dem Bestätigen mit Ok ändert sich der Status auf "Abgemeldet".
Meldet sich ein Mitarbeiter mehrmals für eine Ausbildung an und wieder ab, kann es auch zu mehreren "protokollierten" An- bzw. Abmeldungseinträgen der selben Ausbildung kommen.
Hinweis | Wenn die Funktion "Abmelden" inaktiv ist, kann dies mehrere Gründe haben. Steht man mit dem Mauszeiger auf der inaktiven Funktion, erscheint ein Hilfetext, warum diese zur Zeit nicht verfügbar ist:
| Abmeldefrist abgelaufen | Verglichen wird das aktuelle Tagesdatum mit dem Datum der Abmeldefrist, welches auf der Ausbildung erfasst werden kann. | | Für den aktuellen Status ist eine Abmeldung nicht möglich | Die Status Abgemeldet, Abgelehnt, Bearbeitung/Abmeldung lassen keine erneute Abmeldung zu. | Keine Daten verfügbar | Es sind keine Daten verfügbar oder es ist nach etwas Falschem gefiltert worden. |
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