CVlizer-Protokoll

 Grundlegende Informationen zum Thema Personalinformation finden Sie unter Erste Schritte.

Die Funktion "CVlizer Protokoll" bietet die Möglichkeit, auf Parsings zuzugreifen, die nicht in die Bewerberliste übernommen worden sind. Gründe für die Nichtübernahme des Parsings können beispielsweise ein unerwartetes Beenden der BMD Software aufgrund von Netzwerkproblemen oder ein Ausfall Ihres Computers sein.

Dieses Fenster verfügt über ein flexibles Layout und kann sowohl fixe als auch optionale Bereiche enthalten. In manchen Fenstern sind im Standard nicht alle möglichen Bereiche eingeblendet.

In der Liste der Parsings können alle Bewerbungen, die in die Bewerberliste übernommen werden sollen, mit einem Häkchen markiert werden.

Es ist nicht notwendig, jeden Bewerber einzeln zu übernehmen, diese Option kann aber auch bei Bedarf verwendet werden, indem nur der gewünschte Datensatz markiert wird.

Im Bereich Personendaten werden die Stammdaten und das Foto aus dem CVlizer-Import angezeigt.

Liste der angebotenen Felder:

 

 

Hinweis 

Über die Funktion "Bearbeiten" im gelben Fenstermenü können die Stammdaten, die im Zuge des Parsings ermittelt worden sind, bei Bedarf auch angepasst werden.

Das Bewerbungsfoto wird wie die Personenstammdaten aus dem Quelldokument durch den CVlizer extrahiert und der Bewerbung zugeordnet.

 

Im Reiter "Vordienstzeiten" und "Ausbildungen" werden jene Datensätze angezeigt, die durch die Software CVlizer aus dem Lebenslauf des Bewerbers ausgelesen worden sind. Durch die Funktion "Bearbeiten (F6)" können nun die Einträge mit Karrierequalifikationen verknüpft werden 

Hinweis 

Die Qualität der hier angebotenen Daten ist vom Ergebnis des CVlizers abhängig. Durch die unterschiedliche Gestaltung von Lebensläufen ist es hier auch möglich, dass Einträge im falschen Reiter angezeigt werden. In diesem Fall können die Daten nach der Übernahme in das Echtsystem noch bereinigt werden.