Netto-Vorschau
Grundlegende Informationen zum Paket finden Sie unter Erste Schritte LOHN.
Lohnverrechnung → Abrechnungen → Bruttoerfassung → Netto-VorschauDie Netto-Vorschau zeigt den Weg vom Brutto- zum Nettobetrag bzw. Auszahlungsbetrag mit sämtlichen Abgaben und Lohnnebenkosten. Das Fenster gliedert sich dabei in zwei Bereiche, und zwar in die Abrechnung und in die Detailansicht.
Hier sehen Sie die aktuelle Brutto/Netto-Abrechnung des Dienstnehmers. Abzüge wie die Sozialversicherung und die Lohnsteuer werden in roter Schrift dargestellt.
Im zweiten Block sind die Lohnnebenkosten, die der Dienstnehmer verursacht (z. B. DB, DZ, Kommunalsteuer, SV Dienstgeberanteil ...), sowie die Gesamtkosten des Dienstnehmers (Brutto + Lohnnebenkosten Gesamt) dargestellt.
Im dritten Block ist das Jahressechstel des Dienstnehmers zu sehen bzw. im Feld "J/6 offen" jener Betrag des Jahressechstels, der noch nicht ausgeschöpft ist und für den somit eine vergünstigte Besteuerung mit 6 % möglich ist.
Über die Combobox kann entschieden werden, ob der Iststand der Abrechnung, die Originalabrechnung, die Originalabrechnung inkl. der Aufrollung oder nur die Aufrollung angezeigt werden soll.
Ist | (Aktueller) Betrag nach einer eventuellen Aufrollung von einem späteren Monat in diesen Monat |
Original | (Ursprünglicher) Betrag ohne etwaige Aufrollungen |
Original + Aufrollung | (Ursprünglicher) Betrag inkl. Aufrollungen, die von diesem Monat für einen früheren Monat durchgeführt werden |
Aufrollung | Aufrollungen in Summe, die von diesem Monat in frühere Monate durchgeführt werden |
In der Detailansicht sehen Sie – je nach ausgewählter Zeile im Bereich "Abrechnung" – wie sich die jeweiligen Beträge zusammensetzen bzw. wie sie sich errechnen.
Beispiel
 | Klickt man beispielsweise auf "SV Beitrag lfd", zeigt die Detailansicht die einzelnen Lohnarten an, die in die SV-BMGL einfließen, sowie die SV-Tage und den SV-Prozentsatz, die/der für die Berechnung herangezogen werden/wird. Auch die Berechnung des J/6 wird aufgeschlüsselt dargestellt und ist somit gut nachvollziehbar.  |
 | Siehe auch: |