Schwerarbeiterverordnung
Grundlegende Informationen zum Thema Zeiterfassung finden Sie unter In diesem Fenster können Sie prüfen, ob im angegebenen Zeitraum, die Kriterien für Schwerarbeit erfüllt sind.
Die NTCS Zeiterfassung prüft dabei nur, ob das Kriterium der Nachtarbeit erfüllt ist.
Fensterbereiche
Dieses Fenster verfügt über ein flexibles Layout und kann sowohl fixe als auch optionale Bereiche enthalten. In manchen Fenstern sind im Standard nicht alle möglichen Bereiche eingeblendet. Hier finden Sie Details zu Fenstern mit flexiblem Layout.
Auswertung
Als besonders belastende Berufstätigkeiten, gem. § 1. Abs. (1) Schwerarbeitsverordnung, können in NTCS daher die Tätigkeiten nach Ziffer 1, geprüft werden.
Das betrifft somit alle Zeitbuchungen die:
mindestens 6 Stunden dauern (tägliche Prüfung)
zwischen 22 und 6 Uhr in der Nacht gearbeitet (tägliche Prüfung)
an mindestens 6 (Arbeits-)Tagen je Kalendermonat (monatliche Prüfung)
Hinweis
 | Falls keine 6 (Arbeits-)Tage je Kalendermonat erfüllt werden, so erfolgt eine zusätzliche Prüfung → rollierend auf den Durchschnitt der letzten drei Monate. → Durch einen CRM Parameter können Sie auch auf mehr als 3 Monate Durchrechnung (z B. 5 Monate) rollierend prüfen. |
Beispiel:
| Jänner 3x Nachtarbeit (nicht erfüllt), Februar 7x Nachtarbeit (erfüllt), März 8x Nachtarbeit (erfüllt) → durch die rollierende Prüfung ist im Jänner die Nachtarbeiter rückwirkend auch erfüllt, da 7+8+3 = 18/3 = 6x (somit ist der Jänner trotzdem erfüllt!) |
Ausnahme:
Beispiel: Dauernachtschicht
Auf Grund der Tatsache, dass ausschließlich in der Nacht gearbeitet wird, ist Schwerarbeit im Sinne des § 1 Abs. 1 Z 1 der Schwerarbeitsverordnung nicht gegeben (da keine Wechselschicht!).
Ebenso stellt eine unterschiedliche zeitliche Lagerung der einzelnen Nachtschichten keinen Wechsel der einzelnen Schichten (z.B. Tag-, Nachmittags- und Nachtschicht) im Sinne der Schwerarbeitsverordnung dar.
Schwerarbeiterdetail:
Mit der Funktion "Schwerarbeiterdetail" → 
→ starten Sie ein neues Fenster in dem Sie genau prüfen können, an welchen Tagen die (täglichen) (Prüf-)Kriterien 1. und 2. erfüllt wurden.
→ starten Sie ein neues Fenster in dem Sie genau prüfen können, an welchen Tagen die (täglichen) (Prüf-)Kriterien 1. und 2. erfüllt wurden.
Export in BMD-Lohn:
Mit dieser Funktion können Sie eine trennzeichengetrennte Exportdatei erstellen, in derer die Schwerarbeit-Daten gespeichert werden.
Diese Datei können Sie dann in die BMD 5.5-Lohnverrechnung mit dem Programm LV061 importieren.
Somit sind die Einträge im LV038 - Personalstammverwaltung unter "Historie" gespeichert.
Hinweis
| Die Schwerarbeit-Daten können auch automatisch über den Export für Lohnverrechnung mittels eigenem Kennzeichen mitexportiert werden. Somit werden die Daten automatisch mit allen anderen Nichtleistungszeiten und Lohnarten usw. über das Programm LV060 in die Lohnverrechnung in BMD 5.5 übernommen. (Hierzu muss aber in der Zeiterfassung eine separate Einstellung in den Bewertungen je Bezugsart vorgenommen werden!) |
Eine direkte Übernahme in die NTCS Lohnverrechnung (ZEIT in LOHN übernehmen) ist zur Zeit noch nicht möglich.
Alternativ dazu können Sie aber unter "Spezial" über die Funktion Schwerarbeit importieren jene, zuvor mittels der o.g. Funktion "Export in BMD-Lohn", Daten aus der trennzeichengetrennten Datei importieren.
Siehe auch:
