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In LEA verbuchen

Die Funktion "In LEA verbuchen" dient zum einfachen Erfassen von Mitarbeiteraufzeichnungen zu Einsätzen. Dabei werden grundsätzlich die Planungsdaten als Ist-Daten übergeleitet.

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Einstellungen

Am Vorgang und der Mitarbeiterzuordnung

Am Vorgang und der Mitarbeiterzuordnung werden folgende Felder für die Leistung vorgegeben.

Feld auf der LeistungErmittelt aus
Datum lt. Soll-Anfang-MAZ
Von-Zeit
Uhrzeit des Feldes Soll-Anfang-MAZ bzw. 0:00, wenn die MAZ über mehrere Tage geht
Bis-Zeit
Uhrzeit des Feldes Soll-Ende-MAZ bzw. 0:00, wenn die MAZ über mehrere Tage geht
Stunden
2. Rückfallebene: Dauer lt. Feld Soll-Durchführungszeit-MAZ
Bzw. jeweils ein Teil davon, wenn die MAZ über mehrere Tage geht – siehe dazu auch die Einstellung Aliquotieren im Buchungsdialog.
Dauer lt. Feld Pause-MAZ
Die Pause wird für jede Leistung (pro Leistungstag) in vollem Umfang berücksichtigt.
Kunde lt. Vorgang
Projekt lt. Vorgang 
Jene Tätigkeit, die am Prozess der Mitarbeiterzuordnung eingetragen ist. 
Typ 
Wird automatisch mit "Einsatzplanung" vorgegeben und kann nicht geändert werden.
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Dialog

Feld
Beschreibung 
Auswahl
Steuert, für welche Auswahl die LEA-Verbuchung ausgeführt werden soll.
Mitarbeiter 
Dient zum Einschränken auf Mitarbeiter, für welche die LEA-Verbuchung ausgeführt werden soll.
Verbuchen bis 
Es sollen nur jene Planungsdaten bis zu diesem Zeitpunkt verbucht werden.
Wenn die Mitarbeiterzuordnungen über einen Zeitraum > 1 Tag gehen, kann hier eingestellt werden, wie die Soll-Stunden im Planungszeitraum aufgeteilt werden sollen.

Gleichverteilt
Die Planungsstunden (StDMAZ) werden gleichmäßig auf den geplanten Zeitraum (Soll-Anfang-MAZ bis Soll-Ende-MAZ) aufgeteilt. Bei der Aufteilung werden auch die Start- und Ende-Uhrzeiten berücksichtigt.

Arbeitszeit
Es wird das Soll-Arbeitszeitmodell lt. Mitarbeiterstamm für die Aufteilung herangezogen. Geplante Pausen werden NICHT berücksichtigt.

AZ inkl. Nichtleistung
Es wird das Soll-Arbeitszeitmodell lt. Mitarbeiterstamm für die Aufteilung herangezogen. Geplante Pausen werden berücksichtigt.

Verplanbare Kapazität
Es wird die im Parameter "Mitarbeiter-Planung: Kapazitätsvergleich" hinterlegte Zeile aus den berechneten verfügbaren Mitarbeiterkapazitäten verwendet.

Siehe zu den einzelnen Ausprägungen auch die Beispiele für die Aliquotierung weiter unten in diesem Dokument.
 
Hinweis 
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Damit die Leistungen übernommen werden können, müssen folgende Voraussetzungen gegeben sein:
  • Es muss mindestens eine Mitarbeiterzuordnung bestehen.
  • Das Feld In LEA verbucht bis der Mitarbeiterzuordnung muss leer sein bzw. kleiner als das Datum "Verbuchen bis" des Buchungsdialogs.
Damit eine korrekte Leistung angelegt wird, müssen am Einsatz/Vorgang folgende Informationen ermittelt werden können:
  • Kunde
  • Tätigkeit
  • Tätigkeitsgruppe
Können diese nicht ermittelt werden, wird die Leistung trotzdem angelegt, diese ist dann allerdings nicht als "Ist korrekt" gekennzeichnet und muss vor dem LEA Tagesabschluss/einer Autorisierung nachbearbeitet werden.

Parameter

Über den unten angeführten Parameter ist es möglich, die anzulegenden Mitarbeiter-Aufzeichnungen zu bearbeiten.

PEP → Stammdaten → PEP Parameter → PEP & PM – Allgemein/BDE/KM → Betriebsdatenerfassung

Dieses Makro dient der Beeinflussung der LEA Buchungen bei der Funktion "in LEA Verbuchen" der PEP.

Beispiele

Für die Veranschaulichung der Aliquotierung

Beispiel Ausgangszustand 
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Der Einsatz ist geplant von Freitag, 29. Mai 2020, 6 Uhr bis Mittwoch, 3. Juni 2020, 12 Uhr.

Soll-Durchführungszeit-Mitarbeiter beträgt 24 Stunden.

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Arbeitszeitmodell bei Herrn Krug:
  • Montag bis Freitag, Soll-Arbeitszeit von 7 Stunden 42 Minuten (Beginn um 7:30 bis 15:42 Uhr, mit einer halben Stunde Pause)
  • Samstag und Sonntag wird lt. Arbeitszeitmodell nicht gearbeitet.
  • Montag ist Pfingstmontag und somit auch frei.

Beispiel für die Aliquotierung "Gleichverteilt" 

Beispiel.png

Mit der Einstellung Gleichverteilt werden folgende Leistungen angelegt:

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  • Summe 23 Stunden 58 Minuten
  • Wochenende und Feiertage werden auch ganz normal bebucht.
  • Die Start- und Ende-Zeiten des Vorgangs werden an den jeweiligen Tagen berücksichtigt.
Tag Relevanter AnteilLEA-Stunden 
Fr, 29.5. 
6:00 bis 24:00: 18 h
3 h 25 min
Sa, 30.5.
0:00 bis 24:00: 24 h
4 h 34 min
So, 31.5.
0:00 bis 24:00: 24 h
 4 h 34 min
Mo, 1.6. 
0:00 bis 24:00: 24 h
4 h 34 min
Di, 2.6. 
0:00 bis 24:00: 24 h
4 h 34 min
Mi, 3.6. 
0:00 bis 12:00: 12 h
2 h 17 min
Summe 
126 h
23 h 58 min

Berechnung für den 29.5.:
24 h / 126 h * 18 h = 3 h 25 min
Beispiel für die Aliquotierung "Arbeitszeit" 
Beispiel.png

Mit der Einstellung Arbeitszeit werden folgende Leistungen angelegt:

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  • Summe 23 Stunden 58 Minuten
  • Wochenende und Feiertage werden nicht bebucht. Die geplanten Stunden werden auf jene Tage, wo gearbeitet wird, aufgeteilt:
  • Die Aufteilung erfolgt anhand des Zeitraums zwischen Soll-Arbeitsbeginn und Soll-Arbeitsende (lt. Tagesmodell).
  • Pausen werden hier nicht berücksichtigt.
Tag Relevante Soll-Arbeitszeit LEA-Stunden 
Fr, 29.5. 
7:30 bis 15:42: 8 h 12 min 
9 h 24 min
Sa, 30.5.
-
 -
So, 31.5.
-
- 
Mo, 1.6. 
- (da Feiertag)
- 
Di, 2.6. 
7:30 bis 15:42: 8 h 12 min 
9 h 24 min
Mi, 3.6. 
7:30 bis 12:00: 4 h 30 min
5 h 10 min
Summe 
20 h 54 min
23 h 58 min

Berechnung für den 29.5.:
24 h / 20 h 54 min * 8 h 12 min = 9 Stunden 24 Minuten
in Minuten: 1440 / 1254 * 492 = 564,97 = 9 Stunden 24 Minuten

Beispiel für die Aliquotierung "Arbeitszeit inkl. Nichtleistung" 
Beispiel.png

Mit der Einstellung Arbeitszeit inkl. Nichtleistung werden folgende Leistungen angelegt:

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  • Summe 23 Stunden 58 Minuten
  • Wochenende und Feiertage werden nicht bebucht. Die geplanten Stunden werden auf jene Tage, wo gearbeitet wird, aufgeteilt:
  • Die Aufteilung erfolgt anhand des Zeitraums zwischen Soll-Arbeitsbeginn und Soll-Arbeitsende (lt. Tagesmodell).
  • Pausen werden hier nicht berücksichtigt.
Tag Relevante Soll-Arbeitszeit LEA-Stunden 
Fr, 29.5. 
7:30 bis 15:42: 7 h 42 min (abzgl. 30 min Pause)
9 h 17 min
Sa, 30.5.
-
- 
So, 31.5.
-
- 
Mo, 1.6. 
- (da Feiertag)
- 
Di, 2.6. 
7:30 bis 15:42: 7 h 42 min (abzgl. 30 min Pause)
9 h 17 min
Mi, 3.6. 
7:30 bis 12:00: 4 h 30 min
5 h 25 min
Summe 
20 h 54 min (19 h 54 mit Abzug Pause)
23 h 59 min

Berechnung für den 29.5.:
24 h / 19 h 54 min * 7 h 42 min = 9 Stunden 17 Minuten
in Minuten: 1440 / 1194 * 462 = 557,19 min = 9 Stunden 17 Minuten
Hinweis zur Aliquotierung nach verplanbarer Kapazität 
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Für diese Form der Aliquotierung sollten die verfügbaren Mitarbeiterkapazitäten mindestens so fein geplant werden (Planungsperiode des Kapazitätsmodells) wie die zu verbuchenden Mitarbeiterzuordnungen.

Das heißt, wenn die verfügbaren MA-Kapazitäten auf Tage genau ermittelt werden, bringt das LEA-Verbuchen von Mitarbeiterzuordnungen, die auf Stunden genau geplant wurden, kaum nachvollziehbare Ergebnisse!

Beispiel für die Aliquotierung "Verplanbare Kapazität" 
Beispiel.png

Die Mitarbeiterzuordnung wurde der Genauigkeit der verfügbaren Kapazität des Mitarbeiters angepasst:

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Basis sind folgende verfügbare Kapazitäten:

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Der Parameter "Mitarbeiter-Planung: Kapazitätsvergleich" ist eingestellt auf "Planbare Leistungszeit".

Mit der Einstellung Verplanbare Kapazität werden folgende Leistungen angelegt:

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Tag Verplanbare LeistungszeitLEA-Stunden 
Fr, 29.5. 
3 h 23 min
5 h 44 min
Sa, 30.5.
-
- 
So, 31.5.
-
- 
Mo, 1.6. 
- (da Feiertag)
- 
Di, 2.6. 
5 h 23 min
9 h 7 min
Mi, 3.6. 
5 h 23 min
9 h 7 min
Summe 
14 h 9 min
23 h 58 min

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Siehe auch: