![]() | Aktuell wird die Lizenz für die PI Mitarbeitergespräche nicht zum Erwerb angeboten, weil die Funktionalitäten seitens der BMD Softwareentwicklung überarbeitet werden. Mitarbeitergespräche können jedoch via Qualifikationen geplant und ausgewertet werden. Mehr dazu lesen Sie in der BMD Clientsinfo. |
Grundlegende Informationen zum Thema Personalinformation finden Sie unter Erste Schritte.
Ab Datum | In diesem Feld ist das Datum einzugeben, nach welchem die Mitarbeitergespräche gefiltert werden sollen. In Verbindung mit der Comboboxausprägung "Status - alle" hat das "Ab Datum" keine Auswirkung. Es werden immer alle Datensätze aufgelistet. | ||||||||
Status | Hier ist der gewünschte Status der zu filternden Mitarbeitergespräche zu wählen. Folgende Status stehen zur Verfügung:
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Steuert, welches Datumsfeld für die "Hat noch nicht"-Prüfung verwendet werden soll. |

Pers-Nr | Personennummer des Mitarbeiters |
Nachname | Nachname des Mitarbeiters |
Vorname | Vorname des Mitarbeiters |
Bezeichnung | Genaue Bezeichnung des Mitarbeitergesprächs, z. B. Mitarbeitergespräch 20XX |
Geplantes Gesprächsdatum | Geplantes Gesprächsdatum |
Durchführungsdatum | Datum, an dem dieses Mitarbeitergespräch tatsächlich durchgeführt worden ist |
Vorgesetzte(r) | Hinterlegung der/des Vorgesetzten |
![]() | Diese Auswertung kann entweder in der PI Mitarbeiterliste mit Rechtsklick auf einen Mitarbeiter oder über die Mitarbeitergespräche gestartet werden. |
![]() | Jeder User, der die Mitarbeiter im Personalinformationssystem sehen kann und die Menüberechtigung für die "Übersicht Mitarbeitergespräche" hat, kann diese Auswertung starten. Es gibt in diesem Fall keinen Zusammenhang mit den Berechtigungen für Mitarbeiterdaten für das Mitarbeitergespräch. Diese beziehen sich rein auf die Verschlüsselung des Besprechungsprotokolls. |