Wie nehme ich einen Wechsel vom Mutterschutz in die Karenz vor?
In diesem Video wird das Vorgehen beim Wechsel vom Mutterschutz in die Karenz einer Dienstnehmerin erläutert.
Die Umstellung vom Mutterschutz- auf das Karenzdienstverhältnis kann entweder automatisch bei der Endverspeicherung des Vormonats oder manuell über die Funktion "Ruhend → Ruhend" erfolgen. Das Video enthält Informationen über die
Hinweisliste im Vormonat und in der Bruttoerfassung im Monat des Karenzbeginns
automatische Anpassung der Urlaubsansprüche.
Für die korrekte Abrechnung sind die Lohnarten 7512 "BMG BV Wochengeld" und 7503 "Karenz" sowie die korrekte Verrechnung der LSt-, SV- und BV-Tage in der Bruttoerfassung massgebend.
Zudem werden die ELDA-Meldungen zur Abmeldung des Mutterschutzes automatisch erstellt und bei zeitlichen Verschiebungen von Mutterschutzende oder Karenzbeginn entsprechend angepasst.