LOHN → Abrechnungen → Bruttoerfassung → Funktionen → Dienstverhältnis ändern → "Ruhend → Ruhend"
LOHN → Stammdaten → Dienstnehmer → Funktionen → Dienstverhältnis ändern → "Ruhend → Ruhend"
 
​Wie nehme ich einen Wechsel vom Mutterschutz in die Karenz vor?
​In diesem Video wird das Vorgehen beim Wechsel vom Mutterschutz in die Karenz einer Dienstnehmerin erläutert.

Die Umstellung vom Mutterschutz- auf das Karenzdienstverhältnis kann entweder automatisch bei der Endverspeicherung des Vormonats oder manuell über die Funktion "Ruhend → Ruhend" erfolgen. Das Video enthält Informationen über die  
  • Hinweisliste im Vormonat und in der Bruttoerfassung im Monat des Karenzbeginns
  • automatische Anpassung der Urlaubsansprüche.
Für die korrekte Abrechnung sind die Lohnarten 7512 "BMG BV Wochengeld" und 7503 "Karenz" sowie die korrekte Verrechnung der LSt-, SV- und BV-Tage in der Bruttoerfassung massgebend.

Zudem werden die ELDA-Meldungen zur Abmeldung des Mutterschutzes automatisch erstellt und bei zeitlichen Verschiebungen von Mutterschutzende oder Karenzbeginn entsprechend angepasst.



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