Grundlegende Informationen zum Thema Personalinformationssystem finden Sie unter Erste Schritte.

Personalinformationssystem
→ Ausbildungen
→ Ausbildungen
→ Anwesenheitsliste
In diesem Fenster kann eine Anwesenheitsliste mit individuell zusammengestellten Daten aus dem Programmpunkt "Ausbildungen" gedruckt werden.
Dieses Fenster verfügt über ein flexibles Layout und kann sowohl fixe als auch optionale Bereiche enthalten. In manchen Fenstern sind im Standard nicht alle möglichen Bereiche eingeblendet. Hier finden Sie Details zu
Fenstern mit flexiblem Layout.
Die Informationen und Daten können vor dem Ausdruck der Anwesenheitsliste angepasst werden.
| Typ | Entscheidet, welchen Statustyp man ausgewertet haben möchte.
| Alle | Alle Statustypen werden gedruckt. | | Zusagestatus | Alle Mitarbeiter, die der Ausbildung zugesagt haben, werden auf der Liste angedruckt. | Teilnahmestatus | Alle Mitarbeiter, die der Ausbildung zugesagt haben, werden auf der Liste angedruckt und der Teilnahmestatus wird gleich richtig gekennzeichnet. Beispiel: Ein Mitarbeiter hat abgesagt - auf der Teilnehmerliste wird er in der Spalte "Abwesend" gleich vermerkt. |
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| Status |
| Alle | Alle (auch abwesende) Statustypen werden gedruckt. | | Nur aktive Teilnehmer | Nur Teilnehmer, die an der Ausbildung teilnehmen, werden ausgewertet. |
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| Kursinhalt | Entscheidet, ob der Kursinhalt angedruckt wird. |
virtuelle Teilnehmer | |
Trainer | Entscheidet, ob Teilnehmer mit der Teilnahmeart Trainer aufgelistet werden. |
Hinweis | Wird der Typ Teilnahmestatus mit den aktiven Teilnehmern ausgewertet, fehlen z. B. kurzfristig erkrankte Teilnehmer auf der Liste. Diesen wird meist im Vorhinein der Teilnahmestatus abwesend eingetragen, daher sollte beim Auswerten der Anwesenheitsliste der Status alle ausgewählt werden. Somit ist für Vortragende auf den ersten Blick ersichtlich, welche Teilnehmer/innen abwesend sind, weil diese auf der Liste automatisch gekennzeichnet werden.
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In diesem Bereich kann mit F4 auf einen individuell angelegten Report zugegriffen werden.