Abmeldung
Grundlegende Informationen zum Thema Personalinformation finden Sie unter Erste Schritte.
Personalinformation → Mitarbeiter → Ausbildungsanmeldung → Angemeldet → AbmeldenDie Abmeldung bietet dem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich innerhalb der vorgegebenen Abmeldefrist von einer Ausbildung abzumelden.
Fensterbereiche
Dieses Fenster verfügt über ein flexibles Layout und kann sowohl fixe als auch optionale Bereiche enthalten. In manchen Fenstern sind im Standard nicht alle möglichen Bereiche eingeblendet. Hier finden Sie Details zu Fenstern mit flexiblem Layout.
Abmeldung
Zeigt die Ausbildung an, von der sich der Mitarbeiter abmelden möchte. | |
Zeigt den Mitarbeiter an, der sich von der Ausbildung abmelden möchte. | |
Abmeldedatum | Datum der Abmeldung |
Abmeldegrund | In diesem Feld wird der Grund der Abmeldung eingetragen. |
Hinweis
 | Alle Felder außer dem Feld "Abmeldegrund" werden vom System vorgegeben und können nicht geändert werden. Diese haben somit reinen Informationscharakter. Im Feld "Abmeldegrund" ist die Begründung für die Ausbildungsabmeldung einzutragen. Standardmäßig ist das Feld verpflichtend, kann jedoch mit dem PI Parameter "Abmeldegrund verpflichtend" auf "Optional" umgestellt werden. Der PI Parameter kann unter PI → Stammdaten → Einstellungen → PI Parameter → Ausbildungen → "Abmeldegrund verpflichtend" umgestellt werden.
Ist auf der Ausbildung ein Abmeldeworkflow hinterlegt, kann der Abmeldegrund in weiterer Folge in der Genehmigungsaufgabe des Vorgesetzten angezeigt werden. |
Nach dem Bestätigen mit "Ok" ändert sich der Status auf "Abgemeldet".
Meldet sich ein Mitarbeiter mehrmals für eine Ausbildung an und wieder ab, kann es auch zu mehreren "protokollierten" An- bzw. Abmeldungseinträgen der selben Ausbildung kommen.
Hinweis
| Wenn die Funktion "Abmelden" inaktiv ist, kann dies mehrere Gründe haben. Steht man mit dem Mauszeiger auf der inaktiven Funktion, erscheint ein Hilfetext, warum diese zur Zeit nicht verfügbar ist:
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