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A_TREE1.bmp CRM und DMS → Stammdaten → Weitere Stammdaten → Mitarbeiter → Mitarbeiterkarrieren
 
Mitarbeiterkarrieren können als Eigenschaften verstanden werden, die am Mitarbeiter (auch historisch) im Feld "Karriere" hinterlegt werden können.

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Hintergrundinformationen


Besonderheiten im Paket [Leistungserfassung- und Abrechnung]

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In den LEA Auswertungen stehen die Felder der Mitarbeiterkarrieren (wie z. B. Bezeichnung, Freifeld01, Freifeld02) als Sortierpositionen zur Verfügung und können bei Bedarf in Auswertungen eingebaut werden (siehe auch LEA Auswertungsdesigner). Bei der Autorisierung der Leistungen wird die Mitarbeiterkarriere auf der Leistung mitverspeichert.

Für Mitarbeiterkarrieren können KEINE Stundensätze hinterlegt werden. Dies wäre hingegen für Berufsgruppen möglich.
                                                                                                
Besonderheiten im Paket [Zeiterfassung]

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In der Zeiterfassung wird die Mitarbeiterkarriere zurzeit für die Mindestbesetzung pro Tag in den Planungsgruppen verwendet. So können hier Mitarbeitergruppen (z. B. Küchenhilfe) definiert werden, für die immer eine bestimmte Mindestbesetzung anwesend sein muss. Zurzeit wird hier nur die Bezeichnung der Mitarbeiterkarriere verwendet.
                                                                                                         
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