Standardfelder

Abmeldegrund
In diesem Feld kann der Abmeldegrund aus einer Liste ausgewählt werden.

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Abmeldegrund-Nr. AbmeldegrundbezeichnungKurz-Bez.Ist Austritt 
1
Kündigung durch den DienstgeberKüDG
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2
Kündigung durch den Dienstnehmer KüDN 
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3
Einvernehmliche Lösung EinLös
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4
Zeitablauf ZeitAb 
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5
Berechtigter vorzeitiger AustrittBeVoAu 
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6
Fristlose Entlassung FriEnt 
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7
Karenz nach MSchG/VKG 
KarMu
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8
Präsenzdienstleistung im Bundesheer
PräBH
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9
Zivildienst
Zivil
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10
Pragmatisierung Pragma
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11
Länger als 1 Monat währender unbezahlter Urlaub
UU>1M
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12
Ummeldung 
Ummeld 
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13
Tod des DienstnehmersTodDN
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14
Änderung der SV-Pflicht
SVÄnd 
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15
Truppenübung 
Trupp 
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16
PensionierungPens
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17
Ende freier Dienstvertrag gemäß § 4 Abs. 4 ASVG EfrDN 
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18
Enthebung von der GerichtspraxisEntGP 
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19
Unterbrechnung der Gerichtspraxis UntGP 
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20
Entlassung aus der BundesbetreuungEntBun 
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21
Kündigung durch den Dienstnehmer während einer Elternteilzeit nach MSchG oder VKGKüTzKa 
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22
Unberechtigter vorzeitiger AustrittUnVoAu
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23
Bildungskarenz gemäß § 11 AVRAG
BiKa11
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24
Vorzeitiger Austritt gem. § 25 IO durch DienstnehmerVoAuKO 
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25
Kündigung gemäß § 25 IO durch Insolvenzverwalter/inKüMaKO
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27
Kündigung gemäß § 25 IO durch DienstgeberKüDGAO 
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28
Wiedereinstellungszusage bei aufrechtem Arbeitsverhältnis

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29
SV-Ende Beschäftigung aufrecht
SVEBa 
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30
Lösung in der Probezeit durch DienstgeberLProDG 
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32
Bildungskarenz gemäß § 12 AVRAG
BiKa12
 
34
Lösung in der Probezeit durch Dienstnehmer LProDN
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99
Sonstige Gründe mit Ende der BeschäftigungSoGru 
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102
Lösung KrankheitLKrank 
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>>
103
UmmeldungUmmelK
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Hinweis 
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Bei den Abmeldegründen mit einem Häkchen in der Spalte "Ist Austritt" handelt es sich um echte arbeitsrechtliche Austrittsgründe. Alle Abmeldegründe ohne Häkchen in der Spalte "Ist Austritt" werden für einen Wechsel in ein ruhendes Dienstverhältnis benötigt.
Achtung! 
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Bei Dienstnehmern müssen für Austritte und ruhende Dienstverhältnisse die entsprechenden Funktionen über den Dienstnehmerstamm oder die Bruttoerfassung ausgeführt werden.

Arbeitsstätte
Die hier hinterlegte Arbeitsstätte ist jene, die am L16 in der Arbeitsstättenmeldung für die Statistik Austria des Dienstnehmers angedruckt wird.  
Austrittshinweise
Austrittshinweise haben im Feld Hinweisart die Ausprägung "Austritt". Austrittshinweise werden in der Funktion Austritt im Feld "Austrittshinweise" durch einen grünen Pfeil angezeigt.
 
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Mit einem Mausklick auf Funktion_F8.png können alle relevanten Austrittshinweise (bei denen im Feld Hinweisart die Ausprägung "Austritt" hinterlegt ist) angesehen werden. 
Austrittsworkflow durchführen
Dieses Feld wird unter anderem für die Durchführung des Austrittsworkflows bei Verwendung der Funktion Austritt verwendet. Der Austrittsworkflow wird in diesem Parameter hinterlegt:
Paket Personalinformationssystem → Stammdaten → Einstellungen → Allgemeine PI Parameter → Einstellungen für Personalinformationssystem → Workflow → Mitarbeiteraustritt Workflow
BVA: UEL BV-frei rechnen
Dieses Feld ist nur für BVA-Versicherte verfügbar. Hier wird geregelt, ob die Urlaubsersatzleistung (UEL) im Fall eines Austritts "BV-frei" (Betriebliche Vorsorge) gerechnet werden soll oder nicht.
Ende Beschäftigung
Ende der Beschäftigung bzw. das Datum eines echten Ist-Austritts.
Ende Betriebliche Vorsorge
Dieses Feld wird abhängig von den Angaben in den Feldern "Kündigungsentschädigung bis" und "nicht konsumierte Urlaubstage" automatisch mit einem Wert versorgt. 
Ende Dienstverhältnis
Ende des Dienstverhältnisses
Ende Entgelt
Dieses Feld wird abhängig von den Angaben in den Feldern "Kündigungsentschädigung bis" und "nicht konsumierte Urlaubstage" automatisch mit einem Wert versorgt. 

In der Austrittsschablone verfügt dieses Feld über die Funktionstaste F8. Mit der Funktionstaste F8 oder mittels Mausklick auf Funktion_F8.png öffnet sich das Ende Entgelt Berechnungsjournal. Hier kann die Berechnung des Ende Entgelt-Datums sowie die Berechnung der UEL- und UEL-Verlängerungstage nachvollzogen werden.
 
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Kündigungsentschädigung bis
In diesem Feld geben Sie bekannt, bis zu welchem Datum die Kündigungsentschädigung bezahlt wird.
 
Hinweis 
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Bei der Eingabe einer Kündigungsentschädigung in der Austrittsschablone wird das Feld "UEL-/KÜE-Schablone" automatisch auf "Ja" gesetzt.
Achtung!
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Dieses Feld ist bei Dienstnehmern über die Funktion Austritt und nicht direkt am Dienstnehmerstamm zu erfassen!
L16/E109a Nr.
Die L16-/E109a-Nr. wird automatisch vergeben. Dienstverhältnisse mit gleicher L16-/E109a-Nr. werden am Jahres- bzw. Austrittslohnzettel (L16) bzw. am E109a zusammen dargestellt. Ist eine Änderung dieser Nummer nötig, so kann im Dienstnehmerstamm am Reiter "Finanzamt" bei Feld "L16/E109a Nr." die korrekte Nummer eingetragen werden.
Nach-/Vergleichszahlungsschablone (SV/BV)
Soll die Schablone für die Nach-/Vergleichszahlung automatisch nach dem Speichern des Austritts gestartet werden?
Nicht konsumierte Urlaube
Hier werden nicht konsumierten Urlaubstage automatisch eingetragen. Wird die Urlaubsverwaltung über das Programm geführt, werden die Tage automatisch produziert.
 
Hinweis 
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Bei der Eingabe von nicht konsumierten Urlaubstagen wird das Feld "UEL/KÜE-Schablone" automatisch auf "Ja" gesetzt.
Achtung!
Achtung.png
Dieses Feld ist bei Dienstnehmern über die Funktion Austritt und nicht direkt am Dienstnehmerstamm zu erfassen!
Sonstiger Abmeldetext
Wird im Feld Abmeldegrund die Ausprägung "99 - sonstige Gründe" ausgewählt, kann in diesem Feld ein "sonstiger Abmeldetext" erfasst werden.
UEL-/KÜE-Schablone
Soll die UEL-Schablone automatisch nach dem Speichern des Austritts geöffnet werden, muss dieses Feld auf "Ja" stehen.
 
Hinweis 
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Die UEL-Schablone wird automatisch nur aufgerufen, wenn der Austritt im laufenden Monat liegt bzw. der laufende Monat bereits endverspeichert ist und der Austritt für den darauffolgenden Monat erfasst wird. In allen anderen Fällen muss sie in der Bruttoerfassung entweder direkt über die Funktion "UEL-/KÜE-Schablone" oder über den erneuten Aufruf der Austrittsfunktion aufgerufen werden. 
Urlaubstage pro Woche
Sobald die Funktion "Austritt" ausgeführt wird, werden in diesem Feld die Urlaubstage pro Woche laut Wochenarbeitszeitmodell (wird bei vorhandenem Wochenmodell automatisch vorgeschlagen) eingetragen.

Dieses Feld ist insbesondere bei einer Urlaubsersatzleistung oder einer Kündigungsentschädigung relevant und wird durch die Funktion Austritt automatisch befüllt.
Wiedereinstellungszusage
Dieses Feld wird automatisch beim Austritt befüllt, wenn in der Austrittsschablone das Feld "Wiedereinstellungszusage" angehakt worden ist.

Hat ein bereits ausgetretener Mitarbeiter dieses Feld auf "Ja", und tritt dieser wieder ein (Wiedereintritt), dann werden die Reststände von Urlaub und Gutstunden auf das neue Dienstverhältnis übernommen. Bei einem Austritt mit Wiedereinstellungszusage wird in der Urlaubsverwaltung keine Austrittskorrektur vorgenommen. Ist ein ausgetretener Mitarbeiter mit Wiedereinstellungszusage "Ja" zum Rückstellungsstichtag noch nicht wieder eingetreten, dann wird dieser Mitarbeiter trotzdem in die Rückstellungsberechnung aufgenommen.