ELDA - Arbeits- und Entgeltbestätigung Krankengeld
Grundlegende Informationen zum Paket finden Sie unter Erste Schritte LOHN. 
Lohnverrechnung → Abrechnungen → ELDA-Datendrehscheibe → Arbeits- und Entgeltbestätigung Krankengeld → DetailIn diesem separaten Fenster kann eine "Arbeits- und Entgeltbestätigung Krankengeld" im Detail je Dienstnehmer eingesehen und bei Bedarf auch nachträglich noch bearbeitet werden.
Fensterbereiche
Dieses Fenster verfügt über ein flexibles Layout und kann sowohl fixe als auch optionale Bereiche enthalten. In manchen Fenstern sind im Standard nicht alle möglichen Bereiche eingeblendet. Hier finden Sie Details zu Fenstern mit flexiblem Layout.
Arbeits- und Entgeltbestätigung Krankengeld
Einen Überblick über Meldungen dieser Meldeart erhalten Sie über folgende Felder:
Meldeart-Nr. | Meldeartnummer intern | ||
Firma | Dienstverhältnisfirma | ||
Name | Firmenname oder Firmenwortlaut bzw. Name der Filiale. Beim Update von Person auf Firma werden die Inhalte der Felder "Titel", "Name" und "Titel hinten" vom Kunden in diesem Feld zusammengesetzt. Tabs werden in Namen von Kunden und Firmen beim Speichern automatisch entfernt. Dadurch werden Probleme bei der ELDA-Übermittlung verhindert. Besonderheiten dieses Feldes in CRM/LEA Das Feld kann für diverse Korrespondenzen in Standardbrief und LEA-Honorarnoten beispielsweise für Firmenkopf und -fuß verwendet werden. Besonderheiten dieses Feldes in der FIBU Für die Empfängerüberprüfung (VoP - Verification auf Payee) werden standardmäßig 50 Zeichen des Namens und 19 Zeichen des Vornamens herangezogen. Wenn Sie den vollständigen Namen für die Prüfung verwenden möchten, können Sie diesen im Feld Kontoinhaber hinterlegen. | ||
Mitarb-Nr | Mitarbeiternummer. Feld ist nicht bearbeitbar und stellt nur die bereits vergebene Mitarbeiternummer dar. | ||
Nachname | Erfassen Sie hier den Nachnamen der Person. Dieses Feld fasst maximal 50 Zeichen. Das ist in der Kompatibilität zu Etiketten und Briefköpfen begründet. Sollten Sie einen längeren Namen eingeben wollen, setzen Sie die Eingabe bitte im Feld Zusatzname fort. Tabs werden in Namen von Kunden und Firmen beim Speichern automatisch entfernt. Dadurch werden Probleme bei der ELDA-Übermittlung verhindert. Hinweis Erfassung des Vor- und Nachnamens im Feld "Nachname"
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Vorname | Erfassen Sie den Vornamen der Person. | ||
DV-Nr. | Dienstverhältnisnummer | ||
ÖGK | ÖGK | ||
Beitragskontonummer | Beitragskontonummer beim zuständigen Versicherungsträger. Das Feld wird automatisch befüllt. | ||
Sendekennzeichen | Der Status gibt an, ob die Meldung sendefähig oder bereits gesendet wurde usw. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung: sendefähig: Die Meldung ist sendefähig. sendefähig, aber Warnung: Die Meldung ist sendefähig, allerdings werden Warnungen bei der Meldebestätigung erwartet. fehlerhaft: Die Meldung ist fehlerhaft und muss vor dem Versand korrigiert werden. in E-Government gestellt und autom. gesendet: Die Meldung wurde an die ELDA übermittelt und zusätzlich ins E-Government gestellt. in E-Government gestellt: Die Meldung wurde ins E-Government gestellt und kann von dort aus paketiert und versandt werden. in ELDA-Verzeichnis gestellt: Die Meldung wurde ins ELDA-Verzeichnis gestellt. Das ELDA-Verzeichnis ist im Parameter Verzeichnis für Sendedatei hinterlegt. nicht senden: Die Meldung wurde als "nicht gesendet" markiert. | ||
Fehlermeldung | Fehlermeldung, warum die Meldung nicht gesendet werden kann. | ||
Paket-Nr. | Paket-Nummer, unter der die Mitteilung gesendet worden und in der E-Government-Databox abrufbar ist. | ||
Datum |
Mit der Funktion "Ansehen" bzw. mit einem Doppelklick auf den gewählten Datensatz öffnet sich das Editfenster zum Datensatz.
Folgende Funktionen stehen über das Fenstermenü zur Verfügung:
 Ansehen | Öffnet das Editfenster zum Datensatz |
 Bearbeiten | Öffnet das Editfenster zum Datensatz bereits im Bearbeitenmodus |
 Löschen | Löscht den Datensatz |
 Status ändern | Mit dieser Funktion können einzelne oder mehrere Datensätze von "sendefähig" auf "nicht senden" oder "in ELDA-Verzeichnis gestellt" umgestellt werden. Eine Meldung mit dem Status "in ELDA-Verzeichnis gestellt" kann nicht mehr nachträglich auf "sendefähig" zurückgesetzt werden. |
 Stornieren | Mit dieser Funktion können Datensätze storniert werden. |
 Übernahmeprotokoll ansehen | Ist die ELDA-Meldung übermittelt worden, kann mit dieser Funktion das Sendeprotokoll inkl. der ELDA-Meldebestätigung der markierten ELDA-Meldung angesehen werden. Die ELDA-Meldebestätigung finden Sie mit der Ausprägung "Meldebestätigung" im Feld "Paket Typ" gekennzeichnet. Sie kann im Editor geöffnet und bei Bedarf ausgedruckt werden. |
Hinweis
 | Die Programmvorschläge auf der Arbeits- und Entgeltbestätigung werden durch viele Felder beeinflusst. Die wichtigsten Felder sind folgende. Zum einen sind die Entgeltbeträge von den Lohnartenpflichtigkeiten der Felder A+E-Krankengeld und A+E-Wochengeld (Stammdaten → Lohnarten → Reiter "Pflichtigkeit") abhängig. Zum anderen hat die Einstellung des Feldes Priorität Feiertag/Krankheit im Programm "Dienstnehmer" → Reiter "Allgemein/CRM" Einfluss auf die Berücksichtigung eines Feiertags bei der A+E-Krankengeld. Über die Lohnartengruppen 520 "A/E-Wochengeld - Prämien und Provisionen in SZ nicht enthalten" und 521 "A/E-Wochengeld - Prämien und Provisionen in SZ enthalten" wird der Vorschlagswert für das Feld Prämien/Provisionen (netto) für die A+E-Wochengeld automatisch ermittelt. Dieser Vorschlagswert ist vom Anwender zu prüfen und bei Bedarf zu überschreiben. |
Editfenster
Folgende Felder stehen bei der Meldeart "Arbeits- und Entgeltbestätigung Krankengeld" zur Verfügung:
Reiter "Dienstnehmerdaten"
Abmeldegrund | Falls im Feld Beschäftigungsverh. gelöst die Ausprägung "gelöst" eingestellt ist, ist dieses Feld aktiv und ein arbeitsrechtlicher Abmeldegrund kann gewählt werden. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Akad. Grad | Akademischer Grad bzw. Titel des Dienstnehmers |
Akad. Grad (hinten) | Akademischer Grad (hinten) bzw. Titel hinten des Dienstnehmers |
Andere Regelung, Text | Pflichtfeld, sofern das Feld Arbeitsfreie Tage leer ist. |
Arbeitsfreie Tage | In diesem Feld werden 7 Zeichen (für jeden Wochentag von Montag bis Sonntag ein Zeichen) erwartet. Die arbeitsfreien Tage werden anhand des beim Dienstnehmer hinterlegten Wochenmodells ermittelt. Pflichtfeld, sofern das Feld Andere Regelung, Text leer ist: A – Arbeit F – Arbeitsfrei |
Art der Beschäftigung | Die Art der Beschäftigung ist zur Berechnung des verbleibenden Krankanspruchs relevant. Das Feld wird automatisch befüllt. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Aussprache Lösung Beschäftigung | Ab 2025: Bei Arbeitgeberkündigung und bei einvernehmlicher Auflösung ist das Datum des Ausspruchs der Auflösung in der Meldung anzugeben. Dieses Datum wird ansonsten nicht im Programm erfasst und ist daher bei Bedarf manuell vom Anwender in der A+E-Krankengeld einzutragen. |
Beitragskontonummer | Beitragskontonummer beim zuständigen Versicherungsträger. Das Feld wird automatisch befüllt. |
Beschäftigt seit | Datum des letzten arbeitsrechtlichen Eintritts |
Beschäftigungstage pro Woche | Die Anzahl der Arbeitstage pro Woche wird vom beim Dienstnehmer hinterlegten Wochenmodell abgeleitet. |
Beschäftigungsverh. gelöst | In diesem Feld ist anzugeben, ob das Beschäftigungsverhältnis gelöst wurde bzw. wird. Sofern das Beschäftigungsverhältnis gelöst wurde, ist das Feld Ende des Beschäftigungsverhältnisses zu befüllen. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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BIC | SWIFT/BIC des Dienstnehmers |
Dienstgebername | Name der Firma |
Dienstgebertelefon | Telefonnummer der Firma |
DV-Nr. | Dienstverhältnisnummer |
Ende/Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses | Dieses Datums-Feld ist aktiv, wenn im Feld Beschäftigungsverh. gelöst die Ausprägung "gelöst" gewählt wurde. |
Familienname | Nachname des Dienstnehmers |
Firma | Dienstverhältnisfirma |
Geburtsdatum | Geburtsdatum des Dienstnehmers |
Gesetzliche Grundlage | Die gesetzliche Grundlage wird abhängig vom Arbeitsverhältnis des Dienstnehmers ermittelt. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Gesetzliche Grundlage, Text | Wird im Feld Gesetzl. Grundlage die Ausprägung "andere Gesetze" ausgewählt, ist im Programm Dienstnehmer ein Text zur gesetzlichen Grundlage zu hinterlegen, der in dieses Feld der Meldung übernommen wird. |
Grund der Arbeitseinstellung | Allgemeiner oder arbeitsrechtlicher Grund der Arbeitseinstellung als Text, wie z. B. Krankheit/Unglücksfall |
IBAN | IBAN des Dienstnehmers |
Kennzeichen | Im Kennzeichen wird festgelegt, ob es sich bei der zugrundeliegenden Nichtleistungszeit um eine Krankheit/einen Unglücksfall oder um einen Arbeitsunfall/eine Berufskrankheit handelt. Das Feld wird abhängig von der zugrundeliegenden Nichtleistungszeit automatisch befüllt. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Letzter Arbeitstag | Datum des letzten Arbeitstages vor der Arbeitsunfähigkeit |
Lohnjahr | |
Mit-Firma | Firma des Dienstnehmers |
Mitarbeiternummer | Mitarbeiternummer. Feld ist nicht bearbeitbar und stellt nur die bereits vergebene Mitarbeiternummer dar. |
PLZ | Postleitzahl des Dienstnehmers |
Referenznummer | Die Referenznummer wird automatisch befüllt. Mit dem Feld ist eine meldungsbezogene Auswertung von Rückmeldungen aus der ELDA-Inhaltsprüfung in der ELDA-Software gewährleistet. |
Sachbezugskennzeichen | Kennzeichen, ob Anspruch auf beitragspflichtigen Sachbezug besteht. Dieses Feld wird zwar automatisch befüllt, kann jedoch im Bedarfsfall manuell übersteuert werden. |
Sonderzahlungskennzeichen | Dieses Feld steht auf "Ja", wenn der Dienstnehmer Anspruch auf Sonderzahlung hat. In diesen Fällen muss der Sonderzahlungsumfang im gleichnamigen Feld hinterlegt werden. Beachten Sie eine Veröffentlichung der ÖGK hinsichtlich dieser neuen Felder ab 2022 in ÖGK Newsletter Nr. 3/Feburar 2022. |
Sonderzahlungsumfang | Ist das Feld Sonderzahlungskennzeichen auf "Ja" gestellt, dann ist der Sonderzahlungsumfang in diesem Feld auszuwählen. Im Kollektivvertrag kann im Feld SZ-Umfang A+E-Krankengeld ein Vorschlagswert für dieses Feld hinterlegt werden. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
 Beachten Sie eine Veröffentlichung der ÖGK hinsichtlich dieser neuen Felder ab 2022 in ÖGK Newsletter Nr. 3/Feburar 2022. |
Straße | Straße des Dienstnehmers |
Tagesturnus | Anzahl der Tage für den Tagesturnus (meist 5 oder 6 Tage) |
Tätigkeit | Beruf des Dienstnehmers |
Versicherungsnr | SVNR des Dienstnehmers |
Vorname | Vorname des Dienstnehmers |
Wohnort | Wohnort des Dienstnehmers |
Wohnort, Kfz | Internationales Kfz-Kennzeichen des Wohnortes, wie z. B. A für Österreich oder D für Deutschland |
Zweiter Familienname | |
Zweiter Vorname | |
ÖGK | ÖGK |
Reiter "Bezüge/Unterbrechungszeiten"
Anrechnung Vorerkrankungen ab (1) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (10) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (2) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (3) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (4) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (5) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (6) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (7) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (8) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen ab (9) | Beginndatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (1) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (10) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (2) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (3) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (4) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (5) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (6) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (7) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (8) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anrechnung Vorerkrankungen bis (9) | Endedatum einer anrechenbaren Vorerkrankung | ||
Anspruch EFZ in Wochen | Anzahl der Wochen, für die Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht. | ||
Arbeitsfreie Tage | In diesem Feld werden 7 Zeichen (für jeden Wochentag von Montag bis Sonntag ein Zeichen) erwartet. Die arbeitsfreien Tage werden anhand des beim Dienstnehmer hinterlegten Wochenmodells ermittelt. Pflichtfeld, sofern das Feld Andere Regelung, Text leer ist: A – Arbeit F – Arbeitsfrei | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 1 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 10 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 2 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 3 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 4 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 5 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 6 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 7 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 8 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Arbeitspflichtiger Feiertag 9 | Datumsfeld für einen arbeitspflichtigen Feiertag | ||
Art der Entlohnung | Wählen Sie die Ausprägung "Zeitlohn", wenn sich die Höhe der Entlohnung zum Beispiel nach der Anzahl der im Kalendermonat angefallenen Stunden (Stundenlöhne) richtet. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Berechnet nach | Die zutreffende Berechnungsart ist zu wählen. Das Feld wird automatisch abhängig von den Einstellungen im Feld Krank-Einheit befüllt. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Berechnung der Ansprüche nach | Die zutreffende Berechnungsart ist zu wählen. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
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Besonderer Bezugsbestandteil Abschlussprovision | Abschlussprovisionen sind Provisionen, die bei Vertragsabschluss gebühren. J = Abschlussprovision in Bezug enthalten N = Keine Abschlussprovision in Bezug enthalten | ||
Besonderer Bezugsbestandteil Sonstiges | Das sind jene Bezugsbestandteile, die nicht in die Abschlussprovision oder Superprovision fallen, zum Beispiel der Pflegebonus für Pflegekräfte. J = Sonstiger besonderer Bezugsbestandteil in Bezug enthalten N = Kein sonstiger besonderer Bezugsbestandteil in Bezug enthalten | ||
Besonderer Bezugsbestandteil Superprovision | Superprovisionen ist ein Sammelbegriff für Provisionen und Prämien, z. B. Umsatzprovisionen, Konjunkturprämien. In diesem Fall hat eine Abklärung zu erfolgen, ob die Provision oder Prämie als laufender Bezug oder als Sonderzahlung zu werten ist. J = Superprovision in Bezug enthalten N = Keine Superprovision in Bezug enthalten | ||
Betrag | |||
Betrag des Bezuges (1) | Entgelt des zuletzt vorangegangenen Kalendermonats (bei freien Dienstnehmern in den letzten drei Kalendermonaten) vor dem Ende des vollen Entgeltanspruches. Sonderzahlungen und beitragsfreie Bezüge zählen nicht zum monatlichen Entgelt. Bestand wegen einer früheren Arbeitsunfähigkeit nur für einen Teil des letzten Kalendermonats (bei freien Dienstnehmern in den letzten drei Kalendermonaten) vor dem Ende des vollen Entgeltanspruchs Beitragspflicht, ist ebenfalls das Entgelt dieses Kalendermonats (bei freien Dienstnehmern: dieser drei Kalendermonate) anzugeben. Anzugeben sind nur Zeiten des vollen Entgeltanspruchs. Zeiten, in denen nur Teilentgelt bezogen wurde, und das Entgelt des laufenden Beitragszeitraumes bleiben unberücksichtigt. Wenn im zuletzt vorangegangenen Kalendermonat (bei freien Dienstnehmern in den letzten drei Kalendermonaten) vor dem Ende des vollen Entgeltanspruchs entweder das Beschäftigungsverhältnis noch nicht bestand oder die versicherte Person wegen Arbeitsunfähigkeit keinen Anspruch auf beitragspflichtiges Entgelt hatte, ist das beitragspflichtige Entgelt des laufenden Beitragszeitraumes einzutragen. Auch in diesem Fall sind nur Zeiten des vollen Entgeltanspruchs anzugeben. Zeiten, in denen nur Teilentgelt bezogen wurde, bleiben unberücksichtigt. Bei unbezahltem Urlaub höchstens bis zu einem Monat ist der Betrag anzugeben, der auf jenen Zeitraum entfällt, der unmittelbar vor diesem Urlaub liegt und in seiner Länge der Urlaubsdauer entspricht. Hinweis
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Betrag des Bezuges (2) | siehe Feld Betrag des Bezuges (1) | ||
Betrag des Bezuges (3) | siehe Feld Betrag des Bezuges (1) | ||
Betrag des Bezuges (4) | siehe Feld Betrag des Bezuges (1) | ||
Betragssumme | Summe aus den Beträgen der Bezüge (1) bis (4). Bei noch ungesendeten A+E-Krankengeld-Meldungen wird mit der Funktionstaste F8 bzw. mit  die Funktion "Bezüge neu berechnen" ausgelöst. | ||
Bezug ab (1) | Beginndatum für den jeweiligen Betrag des Bezuges. Hinweis
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Bezug ab (2) | siehe Feld Bezug ab (1) | ||
Bezug ab (3) | siehe Feld Bezug ab (1) | ||
Bezug ab (4) | siehe Feld Bezug ab (1) | ||
Bezug bis (1) | Endedatum für den jeweiligen Betrag des Bezuges. Hinweis
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Bezug bis (2) | siehe Feld Bezug bis (1) | ||
Bezug bis (3) | siehe Feld Bezug bis (1) | ||
Bezug bis (4) | siehe Feld Bezug bis (1) | ||
Datum | |||
Einarbeitungstag (1) | Datumsfeld für einen Einarbeitungstag | ||
Einarbeitungstag (2) | Datumsfeld für einen Einarbeitungstag | ||
Einarbeitungstag (3) | Datumsfeld für einen Einarbeitungstag | ||
Einarbeitungstag (4) | Datumsfeld für einen Einarbeitungstag | ||
Einarbeitungstag (5) | Datumsfeld für einen Einarbeitungstag | ||
Einarbeitungstag (6) | Datumsfeld für einen Einarbeitungstag | ||
Freiwilliges Entgelt wird bezahlt - ab | Beginndatum für freiwillig bezahltes Entgelt | ||
Freiwilliges Entgelt wird bezahlt - bis | Endedatum für freiwillig bezahltes Entgelt | ||
Kündigungsentschädigung ab | Beginndatum der Kündigungsentschädigung | ||
Kündigungsentschädigung bis | Endedatum der Kündigungsentschädigung | ||
Sachbezug im Geldbezug beinhaltet | Beitragspflichtige Sachbezüge sind nur dann anzuführen, wenn sie während der Arbeitsunfähigkeit nicht weiter gewährt werden. In diesem Feld ist "Ja" zu wählen, wenn Sachbezüge im Geldbezug enthalten sind. In diesen Fällen muss der Sachbezugsumfang im gleichnamigen Feld hinterlegt werden. Alle Lohnarten mit der Ausprägung "Kurzarbeit SV lfd (ohne SW)" im Feld SV (Reiter "Pflichtigkeit", Programm "Lohnartenstamm") werden ausgeschlossen. In der Regel hat nur eine Lohnart diese Ausprägung eingestellt, nämlich die SV-Differenz für Kurzarbeit. Dieses Feld wird zwar automatisch befüllt, kann jedoch im Bedarfsfall manuell übersteuert werden. | ||
Sachbezug, Text | Etwaige im Geldbezug enthaltene Sachbezüge sind in diesem Feld anzugeben. Dieses Feld wird zwar automatisch befüllt, kann jedoch im Bedarfsfall manuell übersteuert werden. | ||
Sachbezugskennzeichen | Kennzeichen, ob Anspruch auf beitragspflichtigen Sachbezug besteht. Dieses Feld wird zwar automatisch befüllt, kann jedoch im Bedarfsfall manuell übersteuert werden. | ||
Sachbezugsumfang | Ist das Feld Sachbezug im Geldbezug beinhaltet auf "Ja" gestellt, dann ist der Sachbezugsumfang in diesem Feld auszuwählen. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
 Beachten Sie eine Veröffentlichung der ÖGK hinsichtlich dieser neuen Felder ab 2022 in ÖGK Newsletter Nr. 3/Feburar 2022. Dieses Feld wird zwar automatisch befüllt, kann jedoch im Bedarfsfall manuell übersteuert werden. | ||
Sonderzahlungskennzeichen | Dieses Feld steht auf "Ja", wenn der Dienstnehmer Anspruch auf Sonderzahlung hat. In diesen Fällen muss der Sonderzahlungsumfang im gleichnamigen Feld hinterlegt werden. Beachten Sie eine Veröffentlichung der ÖGK hinsichtlich dieser neuen Felder ab 2022 in ÖGK Newsletter Nr. 3/Feburar 2022. | ||
Sonderzahlungsumfang | Ist das Feld Sonderzahlungskennzeichen auf "Ja" gestellt, dann ist der Sonderzahlungsumfang in diesem Feld auszuwählen. Im Kollektivvertrag kann im Feld SZ-Umfang A+E-Krankengeld ein Vorschlagswert für dieses Feld hinterlegt werden. Folgende Ausprägungen stehen zur Verfügung:
Beachten Sie eine Veröffentlichung der ÖGK hinsichtlich dieser neuen Felder ab 2022 in ÖGK Newsletter Nr. 3/Feburar 2022. | ||
Teilentgelt ab (1) | Beginndatum, ab dem Teilentgelt zusteht. | ||
Teilentgelt ab (2) | Beginndatum, ab dem Teilentgelt zusteht. | ||
Teilentgelt bis (1) | Endedatum, bis zu dem Teilentgelt zusteht. Hinweis
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Teilentgelt bis (2) | Endedatum, bis zu dem Teilentgelt zusteht. Hinweis
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Teilentgelt Prozente (1) | Prozentsatz des Teilentgelts | ||
Teilentgelt Prozente (2) | Prozentsatz des Teilentgelts | ||
Urlaubsersatzleistung ab | Beginndatum der Urlaubsersatzleistung (kurz UEL) | ||
Urlaubsersatzleistung bis | Endedatum der Urlaubsersatzleistung (kurz UEL) | ||
Volles Entgelt wird weiter bezahlt bis | Datum des Endes des vollen Entgeltanspruchs | ||
Vordienstzeit ab | Beginndatum einer Vordienstzeit | ||
Vordienstzeit bis | Endedatum einer Vordienstzeit |
Folgende Funktionen stehen über das Fenstermenü zur Verfügung:
 Datenblatt | Mit dieser Funktion kann ein Datenblatt zur Meldung mit den gerade angezeigten Feldern des Reiters erstellt bzw. gedruckt werden. |
Achtung!
 | Besonderheit bei einer Kündigung vor oder während eines Krankenstandes Wenn ein Dienstverhältnis vor oder während eines Krankenstandes beendet wird, erfolgt nicht sofort eine Abmeldung an die Österreichische Gesundheitskasse. Die Abmeldung wird erst nach Ablauf des Anspruchs auf 50 % Krankengeld an die ÖGK übermittelt. Daher weiß die ÖGK zunächst nicht, dass eine Kündigung stattgefunden hat. In solchen Fällen muss die "A+E Krankengeld" überprüft und manuell angepasst werden. Damit die Daten bei der österreichischen Gesundheitskasse stimmen, muss in der Meldung "A+E Krankengeld" das Feld "Beschäftigungsverh. gelöst" über die Combobox auf "gelöst" gestellt werden. Das Feld "Ende des Beschäftigungsverhältnisses" in der A+E Krankengeldmeldung entspricht dem Feld "Ende Beschäftigung", das beim Austritt in der Bruttoerfassung eingetragen worden ist.  |
